Wir leben heute in einem gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Umfeld, das von immer schnelleren Veränderungszyklen, ständig steigendem Erfolgsdruck und einer ungewissen Zukunft geprägt ist.

Führungskräfte und Organisationen sind in diesem Umfeld auf der Suche nach überzeugenden Wegen zur Erreichung eines nachhaltigen Unternehmenserfolgs. Der integrale Ansatz ist wie kein anderer dazu geeignet, uns diese neuen Wege aufzuzeigen.

Der amerikanische Philosoph Ken Wilber (*1949, Oklahoma) hat diesen Ansatz entwickelt und in seinem integralen Modell zusammengefasst. Und so die Möglichkeit geschaffen, uns allen die integrale Vision zugänglich zu machen.

Deshalb heißen wir  «Zentrum für integrale Führung». Unser Name steht für die Umsetzung dieses Ansatzes in der Führung von Organisationen.

Gehen Sie den neuen, integralen Weg zum Erfolg. Er führt über Entwicklung und Veränderung ins Zentrum.

Willkommen - im Zentrum!

Christiane Seuhs-Schoeller

Gründerin und Leiterin des
ZENTRUM FÜR INTEGRALE FÜHRUNG